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蓝焰煤层气公司“三个强化” 构筑“两节”廉洁防火墙
供稿:本站编辑 时间:2017-9-19 点击:372 
      随着中秋国庆两节的临近,为进一步了解掌握各基层党支部落实中央八项规定精神、持续纠正“四风”专项的具体情况,蓝焰煤层气公司坚持早谋划、早部署、早行动,积极引导全体干部职工清正廉洁过好“两节”。按照集团公司要求,认真开展落实中央八项规定精神纠正“四风”专项监督检查工作,重申节日纪律,弘扬廉洁过节、勤俭过节、和谐过节的良好风尚。
      强化领导,进一步明确责任。根据集团公司纪委的要求,紧密结合实际,制定了《关于2017年国庆中秋期间开展监督检查的工作安排》,明确了领导组和各部门的工作责任,对各单位、各部门进行安排部署,确保各项工作责任落实到位。各单位党员干部通过“三会一课”、学习日认真学习文件精神,并坚持以身作则,层层示范,层层带动,严格执行公务用车、公务接待费用、差旅费报销等管理规定,带头做到“十个严禁”,为全体干部职工做出表率。
      强化教育,进一步提高认识。构建“3+3”学习模式,第一个“3”即习总书记关于党风廉政建设的重要论述和要求,中央、省委和集团党委各项廉政法规,典型案例;第二个“3”即党委理论中心组成员、各支部、所有党员全覆盖。通过学讲话、学廉政法规,知道什么该做、什么不该做,自觉抵制各类违法违纪行为;通过学案例,真正受警醒、明底线、知敬畏,切实提高对“节日病”危害性的认识,越是逢年过节,越要防微杜渐,越要警钟长鸣,越要保持清醒,坚决抵制不正之风。
      强化措施,进一步狠抓落实。加强作风监督检查的广度、力度和深度,广度就是监督检查多层、高频次、全覆盖,既要深入关键岗位,又要到小、偏、远的地方去。该公司成立了专门的检查组,结合巡察工作,严格按照文件要求,深入到该公司各个基层党支部通过现场询问、查阅资料、个别座谈等方式进行检查,逐条逐项排查,对发现的问题必须当场定性,属建议整改的,要提出具体意见;属问题线索的,要提出处置意见;属事实清楚、证据确凿的,要提出立案审查意见。深度就是深入现场、细致入微发现问题,实行表格式检查、痕迹式管理,做到“谁检查、谁负责”,防止以企业管理方面的问题代替“四风”问题、送人情等减弱检查力度的情况出现。要通过强有力的监督检查措施,形成高压态势,促使各级党员干部廉洁过“两节”。
      该公司着力抓早、抓小、抓预防,采取多种措施做好党员干部廉洁自律工作,有效防止“节日病”和“四风”反弹,把纪律挺在前面,把“红灯”亮在前头,为该公司营造了风清气正的干事创业氛围。(崔亚斐)
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